The Fact About تأمين أعضاء مجلس الإدارة That No One Is Suggesting
The Fact About تأمين أعضاء مجلس الإدارة That No One Is Suggesting
Blog Article
ولم تستنزف المعركة القانونية المطولة مواردهم المالية الشخصية فحسب، بل أدت أيضًا إلى توتر العلاقات مع أفراد الأسرة الذين تأثروا بعدم اليقين المالي.
مجلس الإدارة وتشمل الحماية الإضافية خاصة للمديرين والأعضاء الغير تنفيذيين وهو ما
في عالم اليوم المالي، تلعب قوة الائتمان دوراً حيوياً في كل جانب من جوانب حياتنا تقريباً. بدءاً من الحصول على قرض لشراء سيارة جديدة وحتى التقدم بطلب للحصول على رهن عقاري، تعد الجدارة الائتمانية الخاصة بك عاملاً أساسياً يأخذه المقرضون في الاعتبار. ولكن ما هي قوة الائتمان بالضبط، وكيف يتم تحديدها؟...
ومن خلال وجود التأمين، قد يكون المديرون والمسؤولون أكثر عرضة للمخاطرة واتخاذ القرارات التي يمكن أن تفيد البنك على المدى الطويل.
ومع ذلك، إلى جانب متعة ملكية المنازل تأتي مسؤوليات مالية...
تؤكد هذه الأمثلة على أهمية التأمين الشامل ضد مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين. فهو بمثابة ضمانة بالغة الأهمية، حيث يوفر حاجزًا ماليًا يمكنه حماية الأصول الشخصية من تداعيات التقاضي.
وبالنظر إلى أهمية سياسات الجريان السطحي، فمن الأهمية بمكان إجراء تقييم دقيق للخيارات المتاحة لتحديد الأنسب. وتشمل العوامل التي يجب مراعاتها الاستقرار المالي نور الامارات وسمعة شركة التأمين، ومدى التغطية المقدمة، ومدة فترة الإعادة، وأي قيود أو استثناءات ضمن السياسة.
تغطية الجانب أ: تحمي هذه السياسة أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين عندما تكون الشركة غير قادرة أو محظورة قانوناً على تعويضهم.
رعاية العملاء المحتملين: توافق المبيعات: سد الفجوة: توافق المبيعات في عملية رعاية العملاء المحتملين
يضمن هذا التأمين أن منازلهم ومدخراتهم وأصولهم الشخصية الأخرى ليست على المحك.
ومع ذلك، إلا أن معظم الشركات في المملكة لاتدرك أنها تستطيع حماية نفسها من مخاطر الدعاوى القانونية التي تُرفع على مدراء ومسؤولي الشركة.
لحماية وظيفتهم ضد دعاوى/ مطالبات المستثمرين والمساهمين والمنظمين والمنافسين أو الموظفين
إن أفضل خيار لقادة البنك لحماية أنفسهم من هذه المخاطر هو تنفيذ خطة شاملة لإدارة المخاطر وشراء تأمين المديرين والموظفين. يجب أن تتضمن خطة إدارة المخاطر استراتيجيات لإدارة المخاطر الاقتصادية والتنظيمية والسيبرانية والتقاضي.
وكان هذا واضحاً في حالة شركة نور الإمارات إنرون، حيث لم يتمكن المديرون والمسؤولون المتورطون في الفضيحة من المطالبة بالتأمين ضد سوء سلوكهم المتعمد.